Že dolgo je obstajal stereotip, da je glavni namen žensk, da rodijo otroke in se vključijo v njihovo vzgojo, medtem ko mož dela in zagotavlja vso družino. Že dolgo časa je večina parov zgradila svojo bit, pri čemer se drži takega načela. Ampak! Kot veste, se vse v življenju spreminja - ta položaj se je spremenil.
Mnoge sodobne matere so prisiljene na delo skoraj takoj po rojstvu otroka. Vsak ima svojo motivacijo, seveda. Nekdo se obesi na delovno mesto ali ne more zavrniti šefa, drugi se zanima za materialno stran izdaje, tretji pomemben je status. V vsakem primeru lahko zgodnji izstop na delo povzroči nastanek kompleksa "slaba mati".
Ne bomo zavajali sebe ali druge. Združitev družine in uspešna kariera je res zelo težka, poleg tega pa vsaka mama to ne more storiti. Ponovite svoje sposobnosti in odnos do dela. Ali boste lahko opustili naloženi časovni razpored in si delali samo s krajšim delovnim časom doma? Če ne, imeti angelsko potrpljenje in preberite naš nasvet. Pravilno izbrana taktika bo pripomogla k izogibanju številnih resnih težav.
Spremenite način razmišljanja
Če vas obišče misel, da se v celoti ne spopadate z materinimi dolžnostmi, da svojemu otroku premagate premalo časa, ne poznate ničesar o njem in ste mučeni zaradi kajanja ... Stop! Za svojega otroka ste vedno bili in boste najbližji, najdražji in ljubljeni osebi, ki jo vedno čaka, kar vedno potrebuje. Na koncu, tudi med redkimi kratkimi sestanki je mogoče vzpostaviti tesen čustveni stik z otrokom, kar bo postalo trdna podlaga za zaupanje v odnose med vami.
Ne pozabite, da se vaše zdravje in razpoloženje prenesejo na otroka. S svojimi izkušnjami neudobno dajete ne samo sebi, temveč tudi njemu, kar lahko povzroči nezadovoljstvo, razpoloženje, težave s hrano in spanjem. Ne vodi do tega. Obstaja ena zelo preprosta, a hkrati učinkovita psihološka praksa, ki bo v takem primeru postala "rešilni pas". Ponovite frazo: »Jaz sem najbolj čudovita in čudovita mati za mojega otroka«, dokler se ne ustali v vaši podzavesti, načinu mišljenja, dejanj in odnosa do posebnih življenjskih situacij.
Ne odnehajte z dojenjem
Dojenje je najbližja komunikacija med materjo in otrokom. Kaj lahko rečemo o koristih za zdravje in imuniteti otroka? Majhnega mleka ne moremo v celoti nadomestiti z nobeno sodobno in drago umetno mešanico. Čudovito bo, če boste uspeli ohraniti dojenje.
Mnogi mame verjamejo, da jih ni mogoče kombinirati z aktivnim življenjskim slogom. Obstaja kompromis! Matično mleko ima edinstvene lastnosti, zato ga lahko hranimo približno 8 ur pri sobni temperaturi, 3 dni v hladilniku in 3 mesece v zamrzovalniku. S tem bo ohranila svoje kakovostne lastnosti. Ali ni super? Če vam ta možnost ne ustreza, je še ena rešitev. V nekaterih mestih so se pojavile posebne prevozne storitve, ki se hitro odzivajo na vaše povpraševanje po dostavi mleka na želeno destinacijo. Treba je omeniti, da ta storitev pridobiva več pozornosti od poslovnih mame.
Ne iščite krivce
Nekatere mlade matere, za katere gre na delo, postane obvezna potreba, skušajo kriviti svojega moža za vse. Konec koncev, ideja je, da mora delati, hraniti in v celoti podpirati družino, in vi pa imata v celoti svojo moralno pravico, da sedite na dopustu, da skrbite za otroka. Morda je vse res, vendar le, če takšna situacija v vašem življenju že obstaja, ali ni enostavneje, da jo sprejmete? Zakaj iskati krivde, kopičiti zamere, razočaranje, urediti na tej podlagi razstavljanje in osebno uničiti odnos? Otroci naj rastejo v vzdušju ljubezni, medsebojnega razumevanja in psihološkega udobja.
Pokaži več zanimanja za življenje otroka
Ko otroku zapustite otroka s svojim očetom, babico ali varuško, se ob vrnitvi domov vprašajte o najmanjših spremembah, ki so se zgodile pri otroku v zadnjem dnevu, od rdečice do riti in konca, kako je pojedel, spal in odšel v stranišče. To vam bo omogočilo, da bolj zavestno doživite rast in razvoj otroka, in zato manj skrbi. In naj odrasli iz otrokovega okolja povej, kakšna čudovita mama ima.
Prosti čas za družino
Prizadevajte si, da lahko delate samo, saj lahko daste le čas. Prosti čas za moža in otrok. Preživite z njimi jutranji in večerni uri, vikendi in se prepričajte, da zapustite. Zgradite skupne načrte. Obljubi otroku samo tisto, kar lahko resnično dosežete, sicer boste izgubili zaupanje in raztrgali to zelo fino nit medsebojnega razumevanja.
Ne spodbujajte dovzetnosti
Najpogostejša napaka poslovne mame je, da bi ji "krivdo" zatreti z dovzetnostjo. Mama, ki se pred otrokom počuti krivega, se na redkih srečanjih z njim boji, da bo šla proti svojim željam in mu ne bo ničesar prepovedala. Otrok hitro prepozna šibko točko in ga uporabi v svojo korist, včasih pa celo izsiljevanje. Vaša strategija izobraževanja se ne sme razlikovati od strategije izobraževanja tistih, s katerimi otrok preživi večino svojega časa.
Manj daril - prijaznejše besede
Mnogo bolj pomembno je, da se otrok igra z materjo, ne pa z nekaterimi materialnimi vrednotami. Mnoge poslovne matere "izplačajo" od svojih otrok. Ne naredite take napake! Pri vsaki priložnosti ni nujno, da bi uničili otroške igrače, namesto da bi hodili po sprehodu, kot je bilo načrtovano, da bi drugemu prisluhnili in se trudili za delo. Vse to je preobremenjeno z zelo dobrim, predvsem zate, posledicami. Ko otrok odraste, bo v vas videl le vir zadovoljstva svojih materialnih interesov. Poskušajte vzpostaviti stik z otrokom brez pomoči daril, vendar s pomočjo prijaznih besed in dejanj.
Če izbirate med kariero in otrokom, ne križajte samega sebe. Nihče ne bo cenil takšnih žrtev. Otrok potrebuje srečno mamo, ki ni mučen, živčen in nezadovoljen. Če je delo zabavno za vas, in družina ima prijetno prijateljsko vzdušje, potem bo otrok tudi srečen.
Mnenje psihologa
Po tem, ko se je nahajala v eno življenjsko sfero, bodisi poslovna ali gospodinjska opravila, se ženska ne more počutiti resnično srečna in harmonična. Vsak od nas vedno igra več vlog (mati, žena, prijatelj, kolega, delodajalec ...), vsi pa morajo biti enako prisotni v našem življenju. Brez tega ne bomo mogli osebno razvijati in rasti duhovno. Kar se tiče specifičnega dela, se naučite, kako pravilno strukturirati, ne bojte se prenesti pooblastil in inteligentno dodeliti čas. Če ste navedli, da se vaš delovni dan konča ob 18:00, potem morate v tem trenutku zapustiti pisarno in obiskati otroke, ki se veselijo vašega vrnitve. Vse to ni enostavno, vendar je dokaj dosegljivo. Zavedati se morate namena in vzroka vaših dejanj, nato pa boste lahko dosegli želeni rezultat.