Prekomerna samo-ljubezen je sebičnost, ki je preobremenjena s težavami v odnosih in zmedenimi sanjami o srečni prihodnosti.
Egoizem ubija družine
Pred tridesetimi leti je bila beseda "ločitev" zloraba. Bili so se strah pred razvezo, bili so nerodni in nikoli nikomur ni bilo pomislekov, da bi jih razvajali. Zdaj se več kot polovica družin razčleni s številom, ki so ustvarjene. In to se zgodi ne samo zato, ker so kršene družinske vrednote, ampak tudi zato, ker nihče ne misli o premagovanju sebičnosti v odnosih med ljudmi.
Načeloma obstaja določena povezava med upadanjem pomembnosti družinskih vrednot in porastom sebičnosti. Družina je en organizem, v katerem "ena za vse in za eno za eno". V družini je pomembno, da lahko ne le vzamemo, ampak tudi dajemo. In druga je pomembnejša za uspešno družinsko življenje. In sijajne revije in sekularne kronike na televiziji spodbujajo popolnoma drugačno obliko vedenja. Zdaj je v modi, da bi našli in raztegnili oligarha, če ne za poroko, nato pa vsaj za kratek odnos z veliko daril. Moški so tudi v modi pozorni ne na prisotnost ženskega uma, topline ali razvitih materinskih instinktov, temveč v skladu z najnovejšimi modnimi trendi na področju videza. Moški se ne bojijo več kot prej, silikonski prepadi ali gosti ustnice v obliki pelmeni, sami se ne motijo, da je njihova ženska storila z njimi škodljive postopke zaradi kratkotrajne lepote.
Sebičnost uničuje kariere
Egoisti imajo ponavadi visoko samozavest, celo lahko rečemo, da je povišan. V odnosu med ljudmi v podjetju je to lahko plus in minus.
Plus je, da se egoisti lažje prodajajo. Lažje ponazarjajo svoje najboljše lastnosti in spretnosti ter zmorejo premagati resno konkurenco za projekt. To je še posebej pomembno za področja, ki so povezana s kinematografijo, raznolikostjo, poslovnim modelom ali show business. In v podjetjih, se mladi talenti, ki se znajo podrediti, včasih zahtevajo več kot skromni in inteligentni strokovnjaki, ki poznajo svoje poslovanje. Ampak to je le ena stran kovanca.
Druga stran je, da so po statističnih podatkih najuspešnejši ljudje v podjetju nekoliko nadpovprečno ocenili svoje dosežke. Vedno so nezadovoljni z nečim sami, vendar so nezadovoljni z majhnimi stvarmi. To jih spodbuja, da neskončno zmeljejo svoje spretnosti in spretnosti. In četudi takšen delavec naredi nekaj za štirinajstič, potem stokratni čas postane boljši od devetdesetega. In sto let bo naredil svoj projekt boljši od sto. Pametni delodajalci to vedo in, kot za lastno podjetje, bo trg sama kmalu postavil človeka, ki je šel predaleč na svoje mesto.
Običajno je misliti, da uspešni ljudje v naši državi najprej izzovejo negativen odnos od drugih. Še posebej, to pravijo, se nanašajo na uspešne poslovneže, vodilne menedžerje in podjetnike. Vse to ni tako. Ljudje, ki so zmožni premagati svojo sebičnost in lahko pravočasno zapustijo podstavek, najdejo toplo komunikacijo z drugimi, lahko zaslužijo milijone, hkrati pa praktično nimajo slabih želja. Zato je premagovanje lastne sebičnosti ena izmed pomembnih nalog, s katerimi se sooča katera koli oseba, ki je določena za uspešno kariero.
Kako premagati sebičnost
Če poznate tako greh kot sebično vedenje, morate razmišljati o tem, kako premagati sebičnost v odnosih med ljudmi. Vse je odvisno od tega, kako globoko zakoreninjena sebičnost.
Če bi bili edini otrok in popek zemlje za starše, bi bilo težko premagati egoizem. Za začetek, morate iti skozi srce misli, da ljudje okoli vas niso nič manj inteligentni, smiselni, lepi, nadarjeni od sebe.
Potem se morate naučiti, da se znebite egocentrizma. Skozi samocentričnost vsi otroci skozi svoj razvoj. To je zelo pomembno za oblikovanje osebnosti osebe. Vrh otroškega egocentrizma je v starosti petih do šestih let. Po šolski dobi otroka prevzame egocentričnost in če se to ne zgodi, lahko v šoli vzame veliko "stožcev" od sošolcev in učiteljev. Egocentrizem je nepripravljenost in nezmožnost, da pridejo na mesto osebe. Če opazite te lastnosti v sebi, vam bodo vaje, v katerih se boste predstavljali na mestu osebe, pomagala in razmišljali, kako bi se obnašali v svoji situaciji. Brez mentorstva in hvalisanja se morate poskusiti navaditi na kožo svojega nasprotnika ali kolega, prijatelja ali znanca in samo sokrivca na blogu, da bi razumeli njegove misli, njegove domnevne korake ukrepanja.
Premagovanje egoizma je lahko uspešno, če se naučite poslušati druge ljudi. Samo poslušanje ni dovolj, pomembno je, da lahko govorite sogovornika, tako da se odpre pred vami. Če želite to narediti, se morate naučiti tehnike aktivnega poslušanja. Zavestno nadzirate svojo pozornost, da ne poslušate le pripovedi, temveč tudi intonacijo, analizirate pause in oklepaje, prepletanje jezika in rezervacije. Vse to so majhne kapi, ki so sposobni posredovati kompleksen opis situacije in odnos sogovornika k njej. In mimogrede, tehnike aktivnega poslušanja po naravi so v lasti nekaj. Torej, najverjetneje, boste potrebovali prizadevanja za njegovo obvladovanje. Toda rezultat bo prvovrstno: opazili boste, kako se je svet, ki je bil razdeljen na dve vrsti - občudovalci in zavidljivi - nenadoma širi in vam daje več možnosti. Zavistni ljudje, ki jih lahko prevedete v kategorijo prijateljev in sodelavcev na projekte, in z občudovalci boste lahko našli takšne teme za pogovor, v katerem se lahko vse obrne na glavo. Morda boste našli nekaj v njih, ki bi jih lahko iskreno občudovali.
In, končno, je treba reči o premagovanju "induciranega" egoizma. Tudi osebnostne lastnosti, ki jih nalagajo mediji. Če se jih znebite, lahko samo nekaj časa vrnete vse revije in izklopite televizor. In lahko poskusite zgraditi razdaljo med sabo in slikami na platnici, ne poskušajte posnemati slavnih oseb.