Priporočila o tem, kako se pridružiti novi ekipi
Oseba, ki prihaja v nov kolektiv, ne sme samo navaditi na službene dolžnosti, temveč se mora seznaniti tudi z vodstvom in sodelavci. In kako boste prejeli
kolegi, vaše delo je odvisno, in si raje želiš delati v napetem in konfliktnem položaju.
Najprej se morate obnašati nevtralno, da ne izrazite svojega mnenja o vodstvu, kolegi ali o specifičnosti dela. Če ste dolžni dati jasen odgovor, recite, da ste še vedno začetnik in ne poznate vseh vrst, potrebujete čas za delo in spoznajte bolj natančno. Poskušajte se izogibati ogovarjanju, vsekakor pa pojdite stran od pogovora ali pa boste pridobili slavo govora. Tisti ljudje, ki poskušajo najti vse podrobnosti svojega življenja, odgovorite z enoslojnimi stavki. Verjemi mi, vse kar poveš o sebi, uči celotno svojo novo ekipo, in tudi pri vseh podrobnostih bo krasil.
Če je ekipa razdeljena na dva tabora, ne smete vzeti položaja kravate, ker takoj dobite kup odvračilcev. Obnašati se moraš čim manj in skromno. Analizirajte, kakšen je kolektiv pred vami, in kaj je tam sprejeto.
Bodite pozorni na oblačila. Verjetno že veste, če je v pisarni prosta obleka ali pa je bila sprejeta stroga koda oblačila. In tu so pripombe nepotrebne: če želite delati, morate ustrezno oblečite. Tudi če se v pisarni ne uporabljajo nujno poslovne obleke, to ne pomeni, da lahko prideš v pisarno s svetlo obarvanimi nohti, ustnicami in mini. V prvem tednu boste morali nositi nekaj klasičnega - bluzo tihih barv, krilca svinčnika, hlačne obleke. Ko postanete malo udobni, lahko svojo garderobo razvejate, vendar morate zavrniti spolno in provokativno oblačilo, nato pa vas bodo kolegi videli kot nasprotnika in moški bodo videli spolni predmet.
Medtem ko se prilagajate novi ekipi, poskusite ne zamudite za delo, prihajajo 10 ali 15 minut pred začetkom delovnega dne in pojdite domov, malo zamudo, vendar ne pred vsemi.
Bodite prijazni, odprti in prijazni. Pogosto se nasmehamo. Če želite sodelavcem, uporabite ime in poskusite zapomniti imena ljudi, ki vas bodo spoznali.
Bodite pozorni na delovne počitnice in kako se to zgodi? Če ste v sobi za kajenje in tudi kadite, potem ne stojte in ne poskušajte začeti pogovora. Če skodelico čaja, potem se sladko z vami in ponuditi za zdravljenje.
Če ste vabljeni na kosilo, ne obupajte. To je priložnost, da se bliže seznanite z zaposlenimi, in ko ste povabljeni, to pomeni, da ste bili dobro sprejeti. Ugotovite, ali je v tem kolektivu običajno proslaviti prvo plačo in organizirati počitnice.
Poglej, tu ni nič zapletenega. Če novi kolektiv ni naklonjen spletku, ni prepirljiv, potem bo vaša prilagoditev v novi ekipi enostavna in neboleča. In kaj storiti, če se je celotna ekipa obrnila proti tebi?
Če ste postali predmet mobinga
Mobbing je nepravičen, nameren in slab odnos podrejenih, nadrejenih ali kolegov zaposlenemu v podjetju. Obstaja veliko razlogov za mobing, zavist in diskriminacija, konkurenca za kariero. Ampak ne panikajte. Če ste postali "zhertovy" mobing, poslušajte nasvete strokovnjakov:
- Analizirajte razloge. Morda je ekipa lačna za zabavo, "stoječa", in to v tebi ni vedno tako.
- Najprej bodi strokovnjak v vašem podjetju in dobro opravljaj svoje naloge ter prijazno in nemoteno ravnajte s svojimi kolegi.
- Opazujte, kaj se dogaja v ekipi. Ne bi smeli biti zaklenjeni vase. Poiščite tiste ljudi, ki so dobro pripravljeni do vas in se držite v stiku z njimi.
- Izogibajte se histeričnosti, preganjanju, odprtih napadih, saj bo to samo spodbudilo mobbere.
- Če ima podjetje oddelek za delo z osebjem, bi moral iti tja za pomoč.
Zahvaljujoč temi nasvetom boste izvedeli, kako se hitro pridružite novi ekipi in olajšate vse. Mobing in druge težave na delovnem mestu - to je začasni pojav in če cenite svoje delo, ne izgubite srca in se trudite vzpostaviti dobre odnose. In se lahko hitro pridružite ekipi.