Ali boste dobili drugo visokošolsko izobraževanje, vendar se ne morete odločiti za ta korak? Poglejmo, kaj te zaustavi.
Določen z motivacijo
Za nekatere od nas idejo drugega visokošolskega izobraževanja pride, ko "prva diploma" ne omogoča, da bi našli delo, vredno plače, druge - zaradi pomanjkanja znanja za karierno rast in še vedno preprosto zbirajo "skorje". Vendar pri izbiri novega poklica morate zavreči čustva, racionalno razumeti in razumeti, zakaj se morate znova sedeti za mizo. Mogoče bodo naši nasveti pomagali razjasniti. Previdno preberite vse odstavke in pripravite zaključke.
1. Prva izobrazbena in delovna izkušnja je zakladni zaklad, ne pa nekoristen balast, ki ga je mogoče spustiti z vložitvijo vloge za usposabljanje. Zaželeno je, da ima izbrana posebnost čim več točk presečišča s tistim, s katerim se trenutno ukvarjate.
2. Ne presojajte ustreznosti poklica s svojo razširjenostjo ali ugledom. Drugo visokošolsko izobraževanje je enostavno. Dokler študirate, se lahko stanje dramatično spremeni. Na primer, številni odvetniki, ekonomisti in kadrovski upravitelji so zdaj v času krize v slabšem položaju kot pred desetimi leti in so prisiljeni trdo tekmovati s svojimi kolegi.
Zaključek: igrati morate vodilno vlogo in poskušati oceniti prihodnje potrebe trga dela.
Z.Če razumete, kakšno višješolsko izobraževanje potrebujete, vendar menite, da ne potrebujete toliko znanja kot v "skorji", morate biti pozorni na vrsto coveted diplome. Ta dokument ne bi smel izpolnjevati samo kratkoročnih poklicnih potreb, temveč bo uporaben tudi v prihodnje. V nasprotnem primeru boste nekega dne dobili tretje izobraževanje.
4. Mnogi ljudje preživijo celo življenje, ki odnehajo s svojimi otroškimi in mladinskimi sanjami, ob upoštevanju plodov naivne in romantične domišljije. Morda zdaj, ko stojite na križišču poklicnih cest, je čas, da razmišljate o njih in jih poskusite izvesti.
5. Ne pričakujte, da bo prisotnost druge diplome pozitivno vplivala na rast kariere. Presenetljivo je, da mnogi menedžerji z nevernikom vidijo zelo kvalificiranega delavca. Dejstvo, da ste strokovnjak za razred, ne bo treba dokazati z besedami, ampak z dejanji.
6. Želja po učenju je lahko povezana z željo po znanju. Po mnenju psihologov sva se vsi rodila z željo po učenju in spoznavanju sveta. Če se želite naučiti novega poklica preprosto iz radovednosti, potem ste še vedno otrok. Slaba stvar ali dobro - odvisno od vas.
Poučevanje je mučenje?
Obstaja mnenje, da se s starostjo upočasnjuje asimilacija novih informacij in razvoj spretnosti. Če govorimo o fizioloških sposobnostih telesa, je res. Vendar pa intelekt, življenjske izkušnje in visoka raven motivacije napolnijo z osvobojenostjo slabosti pogojenih refleksnih povezav.
1. Nekateri se počutijo nerodno zaradi dejstva, da morajo v tej starosti ponovno sedeti za mizo. Nekdo meni, da je sam poražitelj, ki mora začeti življenje že od začetka, nekdo je nadležen zaradi potrebe po izpolnjevanju zahtev učiteljev, ki so pogosto mlajši od študentov.
V takšnih razmerah je treba osredotočiti na izkušnje razvitih držav, kjer je prekvalifikacija in nadaljnje usposabljanje nepogrešljiv pogoj za karierno rast.
2. Ljudje zrelih starosti imajo bolj razvite zmožnosti za posploševanje in razvrstitev pridobljenih informacij, kar močno izboljša njegovo asimilacijo. Za zmanjšanje količine zapomnjenega gradiva, funkcije sheme, tabele, jih ponazorite s slikami.
3. Stil komunikacije z učitelji ima velik vpliv na učinkovitost poučevanja. Za razliko od mladih študentov, ki jih morajo učitelji narediti, da bi se odpovedali "repom", je odrasla publika bolj zavestna in odgovorna. Zato učitelji ne porabljajo časa in energije za ohranjanje motivacije za učenje, temveč se lotijo ustvarjalnosti in upoštevajo posamezne značilnosti študentov.
Za vse je dovolj časa.
Prosti čas je boleča težava za delovno osebo. Včasih ni le malo, ampak sploh ne. Zato mora delovna ženska "brati skozi sesekam" in doseči dragocene minute. Istočasno je pomembno, da se svoje sile razdelijo na način, ki dolgo časa ohranja delovne zmožnosti in lažje pridobi drugo visoko šolstvo.
1. Če delate v proračunski organizaciji, poskusite sodelovati v enem od državnih programov strokovnega razvoja osebja. V tem primeru bo preusposabljanje brezplačno, večina usposabljanj pa bo potekala med delovnim časom. Zato vam ni treba porabiti dodatnega časa in denarja na cesti.
2. Ljudje, ki živijo v velikih mestih, porabijo do 3-4 ure na dan v prometu. Ta čas se lahko porabi za učenje ali ponavljanje gradiva. Spoznajte trg sodobne tehnologije in razmislite o tem, katero izmed njih raje uporabljate: elektronske knjige ali slovarje, igralca itd.
Z. Če razpored dela ne dovoljuje, da vključite dejavnosti, je vredno iskati izobraževalne ustanove, kjer se usposabljanje izvaja ob vikendih.
4. Ne pozabite na to obliko dodatnega izobraževanja, kot je učenje na daljavo. Če želite to narediti, boste potrebovali le dostop do interneta in osnovnih računalniških znanj. Res je, da bomo morali biti previdni: na trgu učenja na daljavo, tako kot pri vseh novih dinamično razvijajočih se panogah, so hkrati predlogi obeh vodilnih univerz v kapitalu in iz "urada" posameznikov, ki dejansko zagotavljajo samo potrdilo ali potrdilo o prehodu seveda in stroški takšnega "usposabljanja" so enaki kot pri konvencionalni univerzi.
5. Za razliko od moških imajo ženske edinstveno priložnost: se lahko učijo, če so na dekretu in na dopustu skrbeti za otroka. Kljub temu, da skrb za otroka zahteva veliko truda in časa, se razpored mlade mame razlikuje od delovne ženske z večjo fleksibilnostjo. Če sedite z otrokom, tokrat uporabite tudi v korist kariere.