Sodelovanje v poslovnih dogodkih

Praznik v krogu kolegov ... Je to samo zabava? Ali pa nas voditelji ponovno testirajo?
Vsak od nas je moral obiskati poslovne stranke v našem podjetju. Zato dobro vemo, da moramo biti veseli, družabni in sveti se spominjamo, da se lahko katera koli izgovorjena beseda uporabi proti nas. Toda v tej navidezno preprosti logiki obstaja nekaj napak.
1. Ne moreš hoditi
Korporativno je zabava zato, da bi šla tja ali ne, poslovanje je prostovoljno.
Pravzaprav. Za večino menedžerjev je dobro častno podjetje. Vendar pa je težko, da podjetje preživi zdaj, se izračuna proračun za počitek. In ignoriranje dogodka s strani osebja se lahko šteje za žalitev. Poleg tega odsoten delavec, kot je, pravi: "Nisem iz vaše ekipe."

2. Decollete? Ne!
Podjetje je del dela, tako da nobene večerne obleke in visoke petice.
Pravzaprav. Prihod v restavracijo v pisarniško obleko, ki je dolgočasna ob delavnikih, zato nenamerno izjavljate, da za vas ta stranka ni praznik, ampak dolgočasna obveznost. To lahko uveljavlja veliko.

3. Pozabite na poslovanje
Zvečer se morate zabavati, komunicirati in popolnoma ločiti od pisarniških težav. Pravzaprav. Za vsako osebo, ki želi ustvariti kariero v tej družbi, je vsak kolektivni dopust priložnost za raziskovanje. Če imate daljnosežne načrte, izkoristite trenutek. Upoštevajte vedenje ljudi, poslušajte in spoznajte tiste, ki delajo v sosednjih oddelkih. Zbrane informacije bodo v prihodnosti zagotovo v pomoč.

4. Jaz bom "ti"
Če šef ponuja, da se sprostite in preklopite na "tebi", potem je pravi zagovornik demokratične komunikacije. Pravzaprav. Kaj je povzročila željo kuharja, da sporoča samozavest, ni tako težko prepoznati. Na primer, eden od razlogov je lahko, da je šef dopustil, da pije preveč. Kljub temu pa za vas ni razlog za sprostitev. Šef se bo spomnil, kako so ga njegovi podrejeni preprosto "pokukali" in poklicali Lesha, in je nemogoče napovedati, kako se bo naslednji dan odzval nanj. Če je šef trezen in primeren, vendar ne ponuja stati na slovesnosti, spet bodi previden - to je lahko test.

5. Zabavaj me
Družba obstaja, da se hranijo in zabavajo. In vaša naloga je, da to sprejmete z veseljem.
Pravzaprav. Vodnik ali veselo voditelj lahko vsakomur daste mikrofon in ne bo mogoče zavrniti "par besed" za slavo podjetja. To je taka vrsta testa za iznajdljivost in duhovitost. Malo boste verjetno, da bi ga prenesli, če začnete mumljati nekaj nerazumljivega o svetu po vsem svetu. Da ne bi zaslužili maščobnega minusa v "osebni zadevi", pripravite vnaprej za govor.

6. Nadaljujmo
Na prazniku si lahko privoščite, da malo pijete iz kozarca, in če duša zahteva "banket", potem po večerju greste do najbližje vrstice. Pravzaprav. Če ste dokazali prijatelje med kolegi - to je velika redkost in ista sreča. Toda pogosteje delamo z dobrimi znanci in prijetnimi ljudmi, vendar ne več. Zato ne morete vedeti, kako se oseba obnaša v neobičajnem položaju. In potem se boste spraševali, kdo je povedal zgodbo sodelavcem o tem, kako je eno dekle po nekaj kozarčkih šampanjca uredilo striptiz ob bar stojalu.

Včeraj je bilo zabavno ...
Od nezgod pri podjetniških strankah nihče ni imun. Pili ste preveč, osemkrat zapored si zapustil svojo najljubšo pesem v karaoke, snemal čevlje, osvetlil plesišče? Zdaj se sramuje, da pogledate svoje kolege in se boste opravičili?
Ne hitite. Na ta način enostavno vlijete olje na ogenj. Če niste odpustili, potem življenje nadaljuje in najboljša rešitev je, da dogodek obravnavaš z zdravim deležem ironije.