Obstajajo ljudje, ki ne hranijo kruha, dajejo le priložnost, da razpravljajo o življenju drugih. Na žalost je v skoraj vseh kolektivih taka oseba. Najpogosteje je dama, čeprav je mošnjiček moški. Toda karkoli spola je ta oseba, se vedno postavlja vprašanje: kaj storiti z njo in kako se zaščititi pred stalnimi razpravami?
Zmanjšaj
Da bi zaščitili svoje skrivnosti, je bolje, da jih ne razkrivajo vsi. Seveda včasih želite deliti svoje veselje ali težave, vendar če veste, da je v skupini na voljo ogovaranje, je bolje, da tega ne storite. Tudi ko komunicirate z enim od vaših kolegov, ne pozabite, da je vaš pogovor mogoče slišan ali pa bo vaš kolega le priložnostno izpuščal. Gossip ima eno neverjetno lastnost, lahko celo rečeš sposobnost: vedo, kako se dokazati, kjer govorijo o nečem novem in slišijo vse, kar razpravljajo njihovi zaposleni. Ljudje so presenečeni nad tem, kako so o čevljih obveščeni o vsem. Obstaja tako vtis, da imajo vse prisluškovalne naprave okoli pisarne. Čeprav v resnici to ni popolnoma. Preprosto, vsaka oseba si postavlja določene cilje in gre zanje. Glavni cilj podjetja Gossips je, da dobite največ informacij, tako da se kasneje lahko razpravlja z drugimi ljudmi. Zato gospe te vrste uma storijo vse, da spremljajo vse dogodke, ki se dogajajo okoli njih. Iz ogovarine je praktično nemogoče nekaj skriti. Vedno odkrije vse, in če ne izve, ona misli in daje tako gotovost, da bo ljudem težko dvomiti. Zato, če želite govoriti o svojih zadevah, potem jih razpravljajte le s tistimi, ki ne ravno blodijo in ne storijo v pisarni, ampak nekje na nevtralnem območju, na katerem vas ušesa ogovarjanja ne bodo dosegle.
Ne pokrivajte svojega ogorčenja.
Mnogi ljudje naredijo veliko napako - ne govorijo ogovarjalcih, da niso zadovoljni s svojim vedenjem. Stvar je v tem, da takšne ženske pogosto sploh ne opazijo, da se ravnajo nesprejemljivo. Naravno je, da se pogovarjajo z drugimi, saj dihajo. Torej, širjenje naslednjega gossip, te gospe sploh ne mislijo, da bi kršili svoje vedenje drugih, pokvarili svoje osebno življenje in tako naprej. Zato, če je vaša ekipa odkrito nesrečna z vedenjem ogovarj, je vredno govoriti z njo. In to storite skupaj, tako da gospa ni mislila, kot da je nezadovoljstvo z njenim vedenjem mnenje samo ene osebe. Zato, če se odločite, da se pomirijo s čevljarji, zberejo vse ekipe, da se pogovorijo. Bodite pripravljeni na to, da oče ne razume, kaj je problem. V svojih akcijah resnično ne vidi ničesar, kar bi bila krivda. Zato jo boste dolgo morali razložiti in pojasniti bistvo problema. Mimogrede, priporočljivo je, da ne gredo na kričanje in vzajemne žalitve. Ne pozabite, da vam ni treba zlorabljati oče, ampak pojasnite dejstvo, da je njeno ravnanje nesprejemljivo. Če greš na krike in grožnje, se lahko zgodi, da se bo gospa samo jezila. In če se gospeja razjezi na svoje zaposlene, potem lahko vsakdo trpi. To je prava informacijska bomba. Ima ogrožene dokaze za vsakogar in če želi, da lahko pokvari odnose z ostalimi ljudmi. Zato bodi previden in razumen s takšnimi ljudmi. Ne poskusite jesti ali plačati z istim kovancem. Samo z njo se pogovorite o dejstvu, da je vsakdo neprijetno, ko se njihovo osebno življenje stalno razpravlja na stranskih tleh. Zato osebje zelo zanika, da se ne zanima njihove odnose, težave in taktike. Sami želijo razumeti njihove situacije, in če potrebujejo pomoč, se bodo zagotovo obrnili k njej. Seveda je ogovaranje načeloma težko razumeti, o čemer se razpravlja, če pa je oseba, ki razširi govorice, dobra oseba in se ne zaveda, kaj točno počne, potem bo poslušal zahteve drugih in vsaj poskusil, da tega ne bi storil .
Boycott
Na žalost obstajajo takšne šahije, s katerimi pogovori ne prinašajo nobenih rezultatov. Samo občutijo, da se obnašajo na podoben način, da imenujejo svoje vedenje, ne bodo. V tem primeru lahko uporabite orodje, ki ga v šoli poznamo - bojkot. Mnogim se zdi, da je otrok, vendar pa bojkotci delujejo na očeh. Stvar je v tem, da ljudje potrebujejo stalno komunikacijo. Nekdo morajo nekaj povedati, drugače se začnejo vrejo. In če ljudje, ki ga ne poslušajo, poslušajo in se pogovorijo z njim, je to vedenje za žensko te vrste resničen udarec. Le preprosto nimajo zanimanja za prihod na delo, ker tam niso potrebni. Tišina in popolno neupoštevanje takšne osebe postane za njega idealna kazen. Vedno bodite pripravljeni na to, da bi vas poskušali odpreti, da bi se pogovarjali. Moramo bojkotirati celotno ekipo in nikoli ne bodimo pozorni na to, kar pravijo. S sodelavcem se strinjate, da je, če nekdo sliši nekaj, kar se mu resnično drži, bolje, da se osebno obrnete k osebi, o kateri se razkrijejo oče in ga vprašajte o položaju. Samo v nobenem primeru ne dovolite stika z idino. Če vsaj ena oseba popusti, bo bojkot ne bo uspešen, ker bodo ogovarjali občutek svoje moči in najdejo pot, ne samo, da bi se vsi pogovarjali, temveč se tudi prepirali med seboj. Torej bodi tiho in ne obračajte pozornosti na njene besede. Prej ali slej taka oseba preprosto ne preživi. Nekdo lahko sploh zapusti kolektivno, nekdo bo poskušal govoriti o nekoga, ki bi ga pokukal, nekateri pa lahko resnično razumejo in priznajo svoje napake. V vsakem primeru, če lahko ostaneš s čestitkami, se bo vzdušje v tvoji ekipi bistveno izboljšalo.
Gossips je problem skoraj vseh ekip. Takšni ljudje postanejo vzroki konfliktov med kolegi, občutkom nelagodja na delovnem mestu in splošno nezdravo atmosfero. Torej, če ugotovite, da v svoji ekipi obstajajo spretnosti ali oskrbe, se prepričajte, da to storite na kakršen koli način. Zgoraj lahko uporabite ali pa sami ustvarite nekaj. Glavna stvar je, da delate s celotno ekipo in ne pustite situacije sami. Bodite samozavestni, dlje časa pustite, da ogovarjate to storite, kar hoče, slabši so odnosi z zaposlenimi in delo postane.