Vsi vedo, kako pomembni so dobri odnosi s sodelavci. Konec koncev želimo delati v odličnem prijaznem vzdušju, rad bi prišel na delovno mesto in delal med strokovnjaki, ki so pripravljeni pomagati.
Odnosi med delom in sodelavci
Ko se odnosi s kolegi slabo oblikujejo, se delo pretvori v nočno moro, kjer vsakdo poskuša pokvariti življenje kolektiva in voditi spletke. Obstaja nekaj podjetij, ki znotraj ustvarijo prijazno vzdušje. Ampak pogosto se to izkaže kot iluzija. Obstaja boj med častniki in poveljniki, v katerih ni nobenih poražencev in poražencev.
Ne morete sodelovati v težavah in konfliktih in biti po naravi miren človek, to pa ne pomeni, da so vsi okoliški ljudje tudi prilagojeni. V teh pogojih je težko delati, če vsakdo želi prevzeti odejo nad sabo.
Kako nadaljevati s kolegi in graditi odnose s svojimi kolegi?
Morate računati z mnenjem kolektiva, ker ste del tega kolektiva. Imeti bi morali svoje mnenje, vendar morate poslušati svojega kolega in ga poskusiti razumeti.
Poskusi biti prijazen, prijazen, prijazen. Ni vedno enostavno zgraditi odnose na delovnem mestu, potem pa ne veste, kako se jutri lahko konča oseba, ki jo štejeta za prijatelja in nato vaše prijateljstvo. Ekipa v vseh podrobnostih bo izvedela o vašem življenju, od osebe, s katero si tako vljudno uspelo deliti.
Bodite sami. Bodite iskreni, iskreni, nadzirajte svoja čustva, osebo, ki jo resnično imate.
Ne vzemite vsega dela na ramenih in ne gredo ves čas, da bi prišli do kompromisa, malo verjetno je, da boste dosegli velik uspeh pri delu. Zahodni psihologi so prišli do tega zaključka, če človek naredi vse za druge, zavira svoje želje.
Če skupina ljudi razkrije oče o tebi, ne vzemite besed in to osebo resno. Ne skrbite za ljudi, ki vam niso všeč. Bodite prijatelji in komunicirajte z ljudmi, ki cenijo tebi in vaše prijateljstvo.
Kdo si ti?
Mnogi ljudje delajo v pisarni. Ni mogoče znova predelati niti enega, temveč ostaja delo na sebi. Obstaja več vrst zaposlencev, v ekipi naredijo "težave". Če se nenadoma odkrijete v njih, bi morali poslušati nasvet.
Težko
Dekle je dobro, ampak alarmantno. S svojimi temnimi očmi in strahovi ne dopušča sodelavcem, da: "Ne bomo mogli pravočasno opraviti dela." Prekomerna sumljivost poškoduje njeno razpoloženje in povečuje živčnost v ekipi.
Nasvet: naučite se zadržati. Ni nujno, da vaše strahove izrazite glasno. Bolje je graditi službo, tako da ni razloga za skrb in ni bilo delovnih mest.
Zanesljivo
Taki kolegi iz dame pogosto rečejo, da ne morete biti brez težav. Res je, da to uporabljajo in včasih poskušajo poskakati svoje delo. Kolektiv se to prezira, čeprav najbolj deluje.
Svet. Ljudje, ki so brez težav, morajo razlikovati, kje se končajo vaše odgovornosti in začnejo težave drugih ljudi. Praksa reči "ne".
Brez pomoči
O teh ljudeh pravijo, da njihove roke ne rastejo s tega kraja. Celo najlažja provizija postane težka zadeva. Dekle nenehno "zavira" kolege, postavlja vprašanja, kako to storiti.
Nasvet: otrok ne bo sam hodil, če ves čas zadrži matiško krilo.
Boleč
Če se pojavi na pragu, potem se vsi motijo za delo. Zdaj se bo pogovor začel, da je vse slabo, da je vse bolelo. Kolegi postopoma razumejo, da najboljša komunikacija z dekletom na splošno ne bo komunicirala z njo.
Svet. Ne počutite si slabo Lisa, ne razpravljajte o osebnih težavah in zdravju pri delu. To bo pripomoglo k ohranjanju normalnih odnosov s kolegi.
Bodite prijazni, ne dovolite tesnega odnosa. Nadzirajte čustva. Odnosi morajo biti strogo poslovni. Ne pozabite na spodobnost in iskrenost. Ne poskušajte zvok bolje kot vi.