Kako zaslužiti spoštovanje v skupini

Vsakdo v življenju naletimo z različnimi ljudmi, dobrim in slabim, škodljivim in ne zelo, vendar pogosto ne moremo izbrati komu komunicirati in s kom ne. Nisem razmišljal o tem? In res je. Izbor učiteljev v šolah ali natakarjih v kavarnah ne smemo izbrati, kaj šele izbrati vodje in zaposlene, s katerimi bomo delali v isti družbi ali na enem projektu. Vendar pa je mogoče ne le znatno olajšati njihovo sožitje z različnimi ljudmi, ampak tudi pridobiti njihovo zaupanje, spoštovanje v ekipi in pridobiti dober ugled kot prijazna in brez konflikta oseba. In za to je potrebno samo pogledati sebe, ovrednotiti pogled od zunaj in slediti vrsti preprostih nasvetov. Danes se bomo pogovarjali o tem, kako zaslužiti spoštovanje v ekipi.

Torej, kje začnete na prvem mestu? Najprej je treba razumeti, da smo le odgovorni za naše strahove, izkušnje, misli in čustva. Vsakdo lahko izbira - ali se bo jezen zanj ali ne, jokal ali se smejal, hvalil ali hvalil. Konec koncev, vse naše izkušnje ne povzročajo sami dogodki, ampak naš odnos do njih. Vsak trenutek okoli nas se nekaj dogaja, ampak naša volja. In samo v naši moči, da zaznavamo te dogodke, kot bi želeli. Konflikt s šefom ali zaposlenim, dež na ulici, povečanje plače - odnos do vsakega od teh dogodkov (ne reagirati ali reagirati na drug način) se odločimo sami. Ker ste zelo malo pozorni na nadzor nad vašimi občutki, boste dobili neverjeten rezultat! Boste postali mirnejši, bolj osredotočeni in z veseljem začeli vaše nadaljnje popolnosti - izboljšanje umetnosti komuniciranja in si lahko zaslužite spoštovanje.

Komuniciranje ni samo to, kar rečemo z besedami, temveč tudi pogled, geste in dotike. Z drugimi besedami, telesni jezik. Poskrbite, da bodo takšni preprosti pozdravni izrazi kot "Dober dan", "Pozdravljeni", "Pozdravljeni" zvenel zelo prijazno, z nasmehom, ki ga spremlja miren in uravnotežen videz, morda s prijaznim ročnim pretresom. Nato bodo tisti, na katere bodo te besede naslovljene, prejeli ne samo njih, temveč tudi vaše pozitivne neverbalne informacije.

Če želite navdušiti poslovno in odgovorno osebo, morate videti dostojno, zbrano, energično . Vse vaše geste morajo biti gladke, vendar močne in kar je najpomembnejše - natančno morajo odražati tista čustva, ki jih potrebujete v tem določenem času. Poslušajte, kako se glas zveni? Bil bi miren, samozavesten, prijeten. Zadnji podpis ni tvoj podpis. Jasen podpis pritegne pozornost in nedvomno povzroča spoštovanje. Vse to se nanaša na zunanje manifestacije vaše individualnosti. Kaj pa, če je nekdo pred vami, ki ne ustreza opisu poslovne osebe?

Mnogi psihologi svetujejo pri komuniciranju s takimi ljudmi, da jih mentalno predstavljajo v bolj prijetnem okolju. Na primer, če je vaš šef jezen, nadležen in ogorčen, dobro pogledajte in ga poškodujte. Konec koncev je lahko popolnoma nesrečen, vendar mora rešiti vsa težavna vprašanja. Morda, poleg tega, ima še vedno nekaj osebnih težav. Predstavljajte si, da je na počitnicah, na morju, tiho počitek in miren. Nato bo vaša nebesedna država postopoma prenehala zanj, kar bo zmanjšalo konfliktno situacijo na nič. Če uporabite tako preproste trike, boste opazili, da ljudje pogosteje govorijo, kako udobno so v vaši prisotnosti.

Obstajajo številna priporočila, ki jih boste samozavestno obiskali ne le na stopnicah kariere, temveč tudi na osebni sprednji strani.

V procesu komuniciranja poskusite neupravičeno argumentirati in ne bodite kategorični. Vsi ljudje težijo k napakam, vključno z vami. Ali si odpustil svoje napake? Zakaj jih torej ne vprašate drugim? Tako enostavno. V zameno boste dobili veliko več!

Ne nasiljujte se na pripombe in ocene drugih , jih obravnavajte kot spremembo vremena. Se ne obremenjujete na soncu ali dežju? Ali enako v odnosu - upoštevajte jih, vendar ne postajte odvisni od njih. Odkrijte svoj "dežnik" in drzno nadaljujte s svojim poslovanjem v "vsakem vremenu".

Naj bodo drugi drugačni. Nobene točke ne preži brunette ali blondinka za barvo njenih las. Prav tako ni smiselno kritizirati osebe, ker ima drugačen odnos do življenja. Sprejmi ljudi, kot so. Zamenjajte negativni odnos, če obstaja, za zanimanje. Vse nenavadno je vedno zanimivo! Se zanimate za to osebo, morda po tem, ko boste spoznali nekaj novega, boste razumeli, da ta oseba ni tako slaba, kot si mislila na začetku.

Bodite odgovorni in pozorni na svoje delo , ne glede na to. Konec koncev ste jo izbrali. Naj vodstvo in kolegi ne bodo imeli najmanjšega dvoma v vaši želji po delu. Ne skrbi za to, kot je prositi kolega za nasvet ali pomoč. Bolje je prositi in narediti, kot da ne zahtevate in zapustite dela, ki ni izpolnjen ali ne izpolnjuje roka.

Če ste trenutno brezplačni - pomagajte svojim kolegom . Ne dvomite, cenili bodo vaše želje. Ampak ne dovolite, da ste preobremenjeni, morda poleg vas tisti, ki želijo "voziti za račun nekoga drugega."

Upoštevajte korporativno etiko in korporacijski stil , če je sprejet v vaši organizaciji. Navsezadnje ne bi smeli pokvariti razpoloženja in morda vaše prihodnje kariere samo zaradi oblike čevljev ali drugih malenkosti. Okoli vas je veliko različnih krajev, kjer lahko izgledate natanko tako, kot želite.

In, verjetno, eno najpreprostejših in hkrati najtežjih priporočil - biti pošten . Pred teboj in pred tistimi, ki so se obrnili na življenje, so se približali cesti blizu vas.

Treba je spomniti, da je vaš ugled eden od najdražjih in verjetno najbolj dobičkonosnih stvari. Če želite to zaslužiti, morate porabiti več kot en dan. Ampak, že prejela, vas bo držala na grebenu vala sreče že več let. Ljubite sebe, cenite trud in skrbite za svoj ugled, kajti sedaj veste, kako zaslužiti najpomembnejše v skupini - spoštovanje.