Naredite službo preko prijateljev - metoda v našem času je zelo pogosta in na zahtevo, vendar še vedno v večini primerov skrbno skrita. Ni verjetno, da bodo prijatelji to pozitivno cenili, da ne bi omenili sodelavcev na delovnem mestu. Misli, da se v zavidljiv položaj brez nepotrebnih prizadevanj ogreje srca mnogih prosilcev. Navsezadnje se vam ni potrebno prilagajati, skrbeti in morda prejeli zavrnitev, preden dobite službo v želeni specialnosti. Še vedno pa si prizadevati za komunikacijo ne samo prednosti, temveč tudi njegove pomanjkljivosti.
Oseba, preko katere boste na primer dobili delo iz kolektiva, saj je zagotovo vam obrisal celotno vzdušje in situacijo v ekipi ter vam bo dal učinkovite nasvete, kaj lahko pomaga, včasih pa se skrijete tudi od oblasti. In če je ta oseba sam od šefov, je tudi to bolje za vas, ker lahko računate na nekaj popustljivosti in se zavedate uporabnih informacij, ki niso razkrite vsem, še posebej, če ta oseba ni samo vaš prijatelj, ampak prijatelj. Če se potrudite, v tem primeru je hiter napredek na karierni lestvici skoraj zagotovljen.Torej, kakšne so lahko slabosti? Vaše prijateljstvo s to osebo se lahko testira. Zato ne poskušajte zlorabljati razvajanja. Tudi najbolj pacient in bližnji prijatelj lahko izgubi temperament, zato delajte tako, kot bi delali, če bi bili šef popolnoma zunaj. In v primeru nekega nesporazuma ali res pomembne zadeve se bodo koristi vaših tesnih odnosov z njim pokazale in poleg tega, glede na to, da nikoli niste zlorabljali šefovega prijateljstva.
Med kolegi se lahko vzamete kot zelo naklonjeni, ker nihče ne bo všeč dejstvu, da dela za enak denar kot kolega, vendar brez privilegijev. Tudi če to ne bo, bodo vaši zaposleni še vedno prepričani o tem. To je še en minus, na katerega morate biti pripravljeni.
Če ste bili upravičeni, boste morali dokazati, da lahko resnično upravičite svoje zaupanje, se soočite s konstantnimi ocenami, kar ni povsem prijetno. Prvič, ko opravlja svoje delo, se boste počutili, kako se ocenjuje bolj natančno kot delo drugih zaposlenih, če mislite, "ali je vredno ali ne?" Morda ni potrebno upoštevati prijaznega odnosa, ki ni dobronameren, in samo opravljajte svoje delo, kot da niste opazili ničesar, vendar ne pozabite, da se vam sodi. Sprva si ne morete privoščiti malomarnega odnosa do dela v manjših vidikih, ki jih bodo vaši kolegi dovolili. Sčasoma pa boš ostal za sabo.
Če bi deklica pomagala pri delu, se lahko kasneje zgodi in vsi se bodo zavedali tistih informacij o tebi, ki jih niste nameravali razkriti. Zato je bolje vnaprej opozoriti prijatelja.
Na žalost prijateljstvo ne traja vedno večno, in če se prepiram, lahko resno vpliva na vaše delo. še posebej, če je prijatelj šef. Stres pri delu je zelo težko nositi dolžnost stika. In če je vaš prijatelj žaljiv, bodite pripravljeni na to, da bo poskusil dobiti odpoved. Poskusite se obnašati brez dela, če se to zgodi nenadoma, brez nepotrebnega naklona in nevljudnosti. Delovna in osebna razmerja ne poskušajo mešati v prijateljstvu, temveč v sovraštvu. In ne mudi se, da bi se zapustil, morda še vedno izmišljate. Tudi če tako razmerje, kot prej, med vami ne bo, v prihodnosti pri delu lahko vse gre zelo gladko. Najpogosteje majhna razdalja v tem le pomaga.
Kljub temu pa lahko prijateljstvo v skupnem podjetju ustvari neverjetne rezultate, le pravilen odnos in predvidevanje sta pomembna.