1. Konkurenca
Prva stvar, ki ustvarja vaše oko v ekipi, je konkurenca kolegov za mesto na soncu. Ni tako izrazito, kot bi bilo, če bi bili večina zaposlenih moški, to pa ne pomeni, da konkurenca ne obstaja. Ženske ponavadi izgledajo bolje, naredijo bolje. Zdi se, nekaj plusov. Toda posebnost ženske konkurence je, da več pozornosti posvečajo osebnim dosežkom, vendar je bila konkurenca slaba. Zato to negativno vpliva na uspešnost.
2. Gossip
Ženske kolektiv ne moremo zamisliti brez intimnih pogovorov. Pogovori veliko časa odvzamejo ženskam, večinoma se med seboj pogovarjajo, sorodniki, serijske publikacije, šefi in vse okoli. Gossip v takem kolektivu zelo hitro narašča - nekoga zgolj nekaj nagovarja, kajti predpostavke in domneve dosegajo vse možne in nepredstavljive meje. Pogosto govori povzročajo konflikte ne samo med kolegi, temveč tudi med sodelavci in nadrejenimi. Zato, da bi preživeli v ženski ekipi, morate biti sposobni držati usta zaprta, ne govorite preveč in ne povračujte naključno poslušanih pogovorov.
3. Intrigue
Za doseganje svojih ciljev so ženske pogosto pripravljene za veliko. Vendar so zelo dvoumne. Ravnočnost je tujim ženskam enako kot moški, zato je ženska ekipa prostor, kjer se intrigirajo. Zunaj se lahko vse zdi skoraj popolno - vsi se smejijo drug proti drugemu, vsi se trudijo pomagati, vsi so prijazni. Vendar pa je vredno, da nekdo pospeši, naredi napako, saj je zelo hitro postavil položaj, kjer gleda v najbolj neprivlačno svetlobo. Vse soli se ne sme pridružiti nobeni od vojnih koalicij, ampak ohraniti nevtralnost. Ne glede na to, kako vas prosijo, da pomagate, to zavrnite. V poražencu je vedno manj izkušena oseba, zato je vaše podjetje stranka.
4. Zavist
Ženska zavist je znana mnogim. Ne mislite, da zaposleni zapustijo svoja čustva pri vratih, ko pridejo na delo. Ženska ekipa je kraj, kjer je vedno nekdo, ki ima fino krzno, mož je prijaznejši in plača višja. Pogosto običajno zavist postane vzrok preganjanja. Toda z njim se lahko prednostno manipulira za lastne namene. Na primer, če ste zaradi neupravičenega razloga zanemarjeni in ne vzemite dlje časa, delite dobro preživljene prostore, svoj prosti čas. Pomembno je pojasniti, da brez dolgočasnih srečanj s kolegi ne trpite. Najverjetneje vas bo naslednjič povabil, četudi le, da se ne zabavate, medtem ko so kolegi iskreno dolgčasi. Ampak ne pretiravajte. Če ste preveč ljubosumni, potem ženske ne bodo posebej izbirne glede sredstev in bodo našli način, da bi uničili vaše življenje. Zato poznajte merilo in se nikoli ne pohvalite.
5. Nevihtna čustva.
Z vidika omejevanja je ženska ekipa precej slabša od moškega. Ampak to ni presenetljivo. Pri eni težavi v družini je drugi vodil šef, tretji PMS, četrti vrhunec, peti ločen, šesti se poroči - strasti vrejo, kot v brazilski televizijski seriji. Zato je vzrok velikega škandala lahko vsaka malo stvar. Zdi se, da mirne in razumne ženske ne morejo privoščiti, da bi izgledale histerično, vendar jih iz nekega razloga dovolijo. Vaša edina pot je, da se izognete provokaciji, ne pade na vabo. Če vidite, da gospa ni v duhu in očitno išče izgovor, da bi nekdo nekdo slabo počutil, ga samo obkroži. Pusti jo, da jo spusti nekemu drugemu.
6. Pomanjkanje logike
Ženske pogosto delujejo nelogično. Ne zato, ker niso zmožni logičnih dejanj, temveč zato, ker so dovzetni za čustva. Moškemu pogosto vznemirja njihovo vedenje. Ženska ekipa deluje v skladu s svojimi pravili, v katerih se vam ni treba prilegati, tudi če ste tudi ženska. Bodite kot oni, in se jim ne nasprotujte. Po razumnih argumentih včasih reagirajo slabše, zato je vaša izbira v težkih trenutkih še bolj nepredvidljiva od vaših kolegov. Nepremostljivost napovedovanja in izračunavanja vaših dejanj bo postala zanesljiv ščit, ki vas bo zaščitil pred napadi in čudnimi dejanji.
Seveda razlogi, zakaj mnogi verjamejo, da je kolektiv žensk prava kazen, veliko. Lahko se strinjate ali strinjate, toda tisti, ki so nekoč bili črna ovca v šoli, vrtcu, trgovini in v drugih institucijah, kjer je kolektiv pretežno ženska, se bodo strinjali, da je včasih preprosto nemogoče delati. Glavna stvar je ostati miren. Takoj, ko izgubite milost, boste na sovražnem polju, kjer boste v manjšini. Vendar pa je mogoče ustvariti ugodno vzdušje pri delu, ne glede na to, kaj je osebje, ne glede na to, kakšni so odnosi, zaposleni. Navedite, kako delati in ravnati z drugimi. Dobri ljudje ne bodo neupravičeno škodovali ženskam in verjetno boste kmalu postali univerzalni najljubši.