Najpogosteje v petdesetih letih ženske iščejo delo iz več razlogov. Na primer, mož malo zaslužuje, odrezani so, otroci so odraščali in začeli živeti neodvisno, kar je pripeljalo do nastanka prostega časa, iz domače rutine in dolgčas ali v neuspešno razvitem osebnem življenju. Nadaljuj ta seznam je neskončen, a točka sploh ni, ampak kako iskati delo, če ste več kot petdeset. In kako mora biti vse enako pravilno opravljeno. Konec koncev v tej starosti je zelo težko najti ustrezno delovno mesto zase.
In tukaj ste zaradi enega ali drugega razloga odločili, da bo delo edino, kar vas bo obdržalo v petdesetih letih in brez katerega vam je dolgčas in nezanimanje. Gotovo si šla k njenemu iskanju. Prva stvar, ki ste jo storili, je bila, praviloma, sedela za telefon in se odločila, da se zmešate s svojimi starimi povezavami in znanci. In tako ste še vedno našli proste prostore v organizaciji. Po klicu je bila prva stvar, ki ste jo ponudili, da pride v določen čas za razgovor. Seveda ste v tem trenutku že kot bajonet stali pred vrati kabineta, v upanju, da ste srečni. Toda moški tvojih let (ali morda mlajši) je v trdni obleki ponudil to prosto delovno mesto in plačo, o kateri niste niti razmišljali. In prva misel, ki mi je vlekla v glavo: "Za tako umazano delo bom dobil takšno nesrečo? ". In če upoštevate tudi svoje delovne izkušnje, je tukaj na splošno žalostno. In vsem vašim argumentom, da ste kvalificirani strokovnjak, ste pravkar poklicali želeno številko med mladimi, ki želijo tudi to prostovoljno mesto. Po nekaj drugih intervjujih si končno spoznal pomembne stvari zase. To šteje na delo za petdeset in še bolj na želenem položaju, kot da sanjaš o svojih "osemnajstih letih". In drugo dejstvo, ki pravi, da vsi delodajalci, glede na starost, verjamejo, da če imate več kot petdeset, to pomeni, da boste manj energije kot na primer 25-letna deklica, ki jo lahko najamejo. Tukaj je živahna slika o tem, kaj se srečuje večina žensk te starosti, ki iščejo delo.
Poleg vsega navedenega so delodajalci prepričani, da bo ženska v tej starosti zelo težko obvladati sodobno tehnologijo, ne more hitro preiti in hitro odzvati na nove smeri sodobnega trga. To je zaradi tega in vse ponudbe za delo so pogosto omejene na brezposelne delovne postaje in skromne plače.
Mimogrede, zdaj, čudno, je datum rojstva prosilca za delo ena glavnih točk v nadaljevanju. Na vsakem intervjuju vas običajno vprašajo svoje starost, ne pa vse delovne izkušnje in poklicne lastnosti. Ali pa prva stvar, ki jo lahko vidite v skoraj vsaki drugi objavi, je, da so potrebni mladi, energični ljudje, stari od 20 do 40 let. Tukaj je pojav sodobne družbe in trga dela.
Če imate starost pred upokojitvijo, ne smete biti razburjeni in depresivni, ker ne morete najti dostojnega dela. Tukaj je nekaj nasvetov, ki vam bodo pomagali najti pot iz situacije.
1. Če vam delodajalec pove, da ste manj energični kot dvajset let, ki lahko pridejo na vaše mesto, mu poskušajte razložiti vse prednosti vaše starosti. Poudarek na dejstvu, da ste bolj plodding, vaš živčni sistem za vsa leta ima dober temperament, še posebej v vaši posebnosti. Z eno besedo, v vašem poslu, vam nihče in nič ne more vzeti iz ravnotežja. Plus, vse izhaja iz vas, popolno zagotovilo, da ne boste zanosili in ne boste odšli na odlok, ali ne boste vedno vzeli bolniškega dopusta, da bi skrbeli za otroka, ki se je nenadoma zbolel. Pokaži se in svoje starosti z drugačno in vredno stranjo.
2. Odločite se, kaj točno želite z vašega položaja, ki ga iščete: zanimivo in razburljivo delo, visoka plača, rast kariere ali nekaj, kar lahko napolniš svojo osebno praznino ali s katerim se lahko sprostiš od doma. Če poznate sebe točno tisto, kar iščete, vam bo zagotovo lažje uresničiti na trgu dela.
3. Komuniciranje z delodajalcem vedno natančno in jasno odgovarja na njihove zahteve, ki se nanašajo na položaj in plačo (ne želite najti službe za petdeset rubljev in celo hišnika). Prinesite čim več argumentov in primerov vaše strokovnosti in delovnih izkušenj.
4. Poskusite presenetiti delodajalca. Odvijte se iz uradnosti in mu povejte o radovednih in skrajnih primerih iz vašega življenja. Pokažite mu, da ste aktivna in vesela oseba, ki kljub starosti prav tako ne oddaja velike količine vitalne energije. Poskusite biti iznajdljivi, družabni. Dokaži, da ste oseba, ki lahko vedno naredi pravo in pravilno odločitev.
5. Pomemben korak pri iskanju zaposlitve je vaša sposobnost, da ne samo pokažete, temveč da svojemu delodajalcu dokažete svojo hrepenenje in željo, da obvladate nekaj novega v svetu tehničnih inovacij in različnih programov. Podajte tudi posebne programe za učenje novih tehnologij. To vam bo pomagalo z vašimi izkušnjami in znanjem o sodobni tehnologiji, zato noben delodajalec ne bo stal. Poleg tega lahko obiskujete izpopolnjevalne tečaje ali posebne treninge. Mimogrede, dopolnite svoje besede s potrdili in diplomami iz teh tečajev. Ne pozabite, da ni nikoli prepozno za študij, in denar, porabljen za to, se bo vrnil k vam v obliki odličnega dela.
In zadnji, se spomniš, kdo hoče, vedno najde. Zato, če ste zavrnjeni, ne panirajte, ampak še naprej iščite delo. Glavna stvar, spoštuj in cenite sebe, potem vas bo cenjeno dostojanstveno.