Korporativne stranke - njihov odnos do njih je drugačen. Nekdo bo zagotovo izkoristil priložnost in poskusil narediti potrebne znance, morda celo dobiti promocijo za delo in nekdo bo ogrozil svoj ugled. Pomembno je, da ne pozabite, da je kateri koli poslovni dogodek del vašega dela. Vsekakor je vredno iti na počitnice s svojimi kolegi, vendar je pomembno vedeti, kako se obnašati v podjetju.
Po eni strani poslovne stranke nimajo strogo določenih pravil in norm, kako se obnašati, po drugi strani pa mora vsaka oseba spremljati svoje besede in dejanja. Ne smemo pozabiti, da na počitnicah skupaj z vami počitek in zabava niso blizu in prijatelji, ampak vaši šefi in kolegi. Zato je treba dati svoj račun. Mnogi imajo napačno mnenje, da je poslovni odmori priložnost v neformalnem vzdušju, da se sprostite in komunicirajo s kolegi in vodjo, da postanejo bolj sproščeni, da se odprejo kolegom z nepričakovane strani. V tem primeru lahko vedenje osebe na korporativnem dogodku spodbudi razvoj kariere in spremeni njegovo osebno življenje, saj ljudje pogosto srečujejo s partnerji in zaposlenimi v organizaciji.
Zelo pomembno je, da kolikor je le mogoče, ne zamudite nobenega od teh praznikov, da ne bi prišli ven iz kolektiva, tudi če se ne boste imeli za ljubitelje hrupnih gnezdenih strank. Odsotnost vaše družbe se lahko šteje za neupoštevanje organizatorjev dogodka, za ekipo, za voditelje, za organizacijo sama.
Običajno se gostje zbirajo približno petnajst minut do pol ure. Bivanje na podjetju za uro in pol se šteje za normalno. Vendar pa je za dogodek nezaželeno in nesprejemljivo. Prikazuje se nespoštovanje, če je delavec prišel k podjetju pozneje kot njegov vodja. Odhod prisotnih je v obratnem vrstnem redu: najprej vodstvo odklopi, nato pa po starejših vseh drugih zaposlenih.
Treba je poskušati biti dejaven - sodelovati v vseh zabavah in tekmovanjih, plesati, govoriti govorne govore. Vaša glavna naloga je uspešno izstopati iz množice. Verjamemo, da čim več časa, ki si ga med obema ljudstvom preživite "na vidiku", bodo vam bolj naklonjeni simpatiji.
Corporate večer je način, da se pokažete s druge strani. Če ste na delovnem mestu premišljena, dolgočasna in neznosna oseba, lahko to sodbo spremenite na korporacijskem organu. To olajšujejo navdušeni pogovori o sekularnih temah, izginotju sladkih nasmehov, pripovedovanju smešnih anekdotov. Kar se tiče vašega videza, je vse odvisno od kraja praznovanja in njegove ravni. Če je dogodek organiziran na delovnih mestih, bo zadostovalo, da vam z dodatno opremo rahlo okrasite svojo poslovno obleko. Če boste v restavraciji, koktajl in večerne obleke bolj primerni tukaj. Pomembno je, da bi bila ženska zmerna v odkritosti oblačil in ne pretiravati s svetlostjo ličila.
Družba omogoča, da bi dobili koristne znance z ljudmi, ki lahko pomagajo pri kariernem razvoju. Pomembno je, da ostanejo v stiku z njimi, ne da bi bili preveč vsiljivi. Ne pozabite, da poslovni počitek ni priložnost za razpravo o poslovnih zadevah. O njih bi morali pozabiti, vsi okoli nas so se počivali. Bolje je govoriti nekaj neprekinjenih zdravih in čestitk, s tem pa dokazati svojo duhovitost. Voditelji cenijo to kakovost pri svojih zaposlenih: veliko je prijetno delati z veselo in pametno osebo, ne pa z grčasto, grčljivo osebo.
Z alkoholom je zmernost pomembna. Ne morete piti, vaši kolegi "ne razumejo", odločijo se, da imate zdravstvene težave, dekletu bo dodeljena "zanimiva pozicija". To boste morali piti, vendar vam ni treba dati močnih pijač.
Pomembno je opazovati podrejenost. Če se oseba ne želi tesno seznaniti z vami, ne gredo z njim na "tebi". Razdalja med tistimi, ki so prisotna v korporaciji, ni enaka kot v delovnih dneh, toda poznavanje ni smiselno. Poleg tega ni nujno, da se obnašamo brezčesno z vodstvom.