Psihologija uspeha
Zanimiva raziskava je bila opravljena na enem od ameriških šol. Študentom so bili prikazani fotografije žensk in predlagali, naj temeljijo samo na sliki, da opišejo svoj značaj in napovedujejo svojo prihodnost. Študenti so vsi odgovorili na to, da so najbolj privlačne ženske prijetnejše v komunikaciji, njihovo življenje pa bo nedvomno uspešnejše tako v osebnem kot tudi profesionalnem smislu: pričakujejo se, da bodo imeli uspešne poroke in veliko povpraševanje med delodajalci. Profesor Robert Chaldini, profesor psihologije na Univerzi v Arizoni, ki je več let proučeval ta psihološki učinek, pravi: "Človek se sploh ne zaveda, kako pomembna je telesna privlačnost v zaznavanju ljudi." Delodajalci so tudi ljudje, ni presenetljivo, da se odzivajo na impulz, ki prihaja iz privlačnih kandidatov. Kateri normalni šef bi raje lepo dekle?
Dejstva in številke
Psihološke eksperimente potrjujejo statistični podatki. Strokovnjaki iz univerz v Teksasu in Michiganu so preučevali osebne datoteke študentov pravnih fakultet, ki so se usposabljali v letih 1971-1978, in ocenili njihov videz v petih točkah. Potem so profesorji stopili v stik z diplomanti in se vprašali za njihov napredek v njihovi karieri. Izkazalo se je, da je pet let po prejemu diplome lepote in lepote zaslužil 10% več kot ljudje navadnega videza, v 15 letih pa so se prihodki privlačnih diplomantov povečali za 12%. V prihodnosti so strokovnjaki primerjali koncepte "lepote" in "kariere" in pridobili naslednje odnose. V zmagi so bile, žalostno, v glavnem "simpatične".
V tem kovancu lahko dodate študijo, ki jo je leta 2005 izvedla College of Lafayette v sodelovanju z New York University. Po preučevanju razmerja med plačo in telesno težo različnih ljudi so znanstveniki izračunali, da so debele ženske v kakovosti sodelavcev zaslužile za 17% manj kot njihovi kolegi, ki jim je narava dobila lepe oblike.
Življenje je bogatejše od statistike
Po drugi strani pa so se zaradi razlogov rodile stereotipi o lepih, a neumnih delavcih, ki gradijo kariero skozi posteljo. To je posledica običajnega zavistka in prevelikega poudarka na njihovi zaslugi, ki jih pogosto zlorabljajo lepote: krila nad dovoljeno "sredino kolena", izrezek, svetleča ličila. Po mnenju HR specialistov so lepe ženske, ki so bolj pogosto v epicentru pisarniških intrig in zaviranj. Preobremenjenost vseh "povprečnih" kolegov v ekipi je težko, da se član skupine razširi: preprosto obtožuje ostalo žensko, ki ima težave.
V nasprotju s konvencionalno modrostjo preveč privlačen videz ne ustreza vedno šefom. Obstajajo tudi pomembni koncepti lepote in kariere, katerih odnosi in težave prinašajo veliko trpljenja svojim očarljivim lastnikom. Maria Shnurova je bila odpuščena s položaja svetovalca za avtomobilski salon, ko je začela posvečati več pozornosti kot avtomobilom: visoki brunette z lepimi uniformami, ki so šli v tesno prilegajoča oblačila s svetlimi barvami: kupci so preprosto pozabili na namen obiska. Poleg tega splošnega predvidljivega problema se delodajalci pogosto bojijo, da lepi in neporočeni kandidat za prazen sedež ne bo delal dolgo, saj se bo kmalu poročila in se bo odločila. In, kot posledica tega, prikazujejo takšne kandidate v fazi razprav.
"Tukaj je primer iz moje prakse," pravi Anna Kotova, HR specialistka in psihologinja. - Za me je za intervju prišla ekonomistka, ki je bila dober - in zunanji podatki ter profesionalne lastnosti. Vodstvo pa se je odločilo zanikati. Bila je zelo razburjena, rekla mi je, da že dve leti ni mogla dobiti stalne zaposlitve. Vsakič, ko je zavrnjena ob različnih priložnostih, vendar je vzrok enako: preveč lepo bo sledila zgodnja poroka in odlok. Vem, da je na koncu dobila službo, a za veliko nižjo plačo kot tista, ki bi jo upravičeno lahko uveljavljala. "
Kruta stvarnost
Torej, kaj je potrebno za delodajalce, ki najprej kažejo na prosto delovno mesto "prijeten videz" in se potem boji najemanja božanskih lepot? Praksa kaže, da v resnici rekrutenti nimajo v mislih "hollywoodskih standardov" in ne skrbijo toliko za naravne podatke, ki se nanašajo na navezovanje stikov z bodočim zaposlenim in kako se je lepo in ustrezno oblečena. Maria Sharkova, specialist za iskanje in izbor osebja, pravi: "To niso lastnosti, ki jih je narava dala človeku, temveč videz kot atribut uspeha. Tako je oseba odstranila naravne podatke. "
Zapomnimo si junakinje iz serije "Ne bodi rojena lepa": ženska ima neverjeten videz, ona je "siva miška". Ampak to je dovolj, da se mu doda uhozhennosti - narediti frizerski salon, eleganten make-up in pobrati obleka, ki ji bo ustnica, in se obrne na zelo privlačno ženo. Zaposleni to imenujejo »oprani«, kar pomeni, da se gledate sami.
Pravila zlate pisave:
\ / Poskusite se lepo in lepo obleči, vendar ne zaobjeti.
\ / Oglejte si, kaj vaši kolegi nosijo - ne stojijo previsoko glede na njihovo ozadje.
\ / Pazite na lase in čevlje: glava mora biti vedno čista, čevlji pa prašni in neurejeni.
\ / Izogibajte se preveč svetlim ličenjem, globokim rezom in kosi - vendar ste pri delu in ne v nočnem klubu.
\ Bodite prijazni in vljudni v komunikaciji in kompetentni na svojem področju - to so glavna merila, ki vam bodo ocenili vodstvo in sodelavci v pisarni.
Pripravite zaključke
Izkazalo se je, da je najlažji način za uspeh pri delu z ženskami s standardnim videzom. "Standard" je ključna beseda, ki pomaga tako v življenju kot karieri. Bolj ali manj pravilne lastnosti obraza, kozmetika, prikrite pomanjkljivosti, odloženi lasje, stil oblačil, ki so ga sprejeli med ljudmi vašega poklica, v večini primerov niso svetli in ne ekstravagantni.
Veliko vlogo v pojmu "prijeten videz" igra samozavest in pripravljenost za doseganje svojih ciljev. V praksi katerega koli šefa je več kot en primer, ko se je kot lepa in pametna ženska izkazala za neizrekljivo, nerazvito osebo. In v nasprotju s tem včasih je ženska "grda", ki izžareva neverjetno pozitivno, dobesedno porasla karierno lestev in okužila vsakogar z energijo.
"Treba je prizadevati ne za zunanje, temveč za notranje lepote in harmonijo," pravi psihologinja Anna Kuznetsova. - Vse na svetu je relativno, zlasti ocena videza. Ampak na poti, kako se ženska ocenjuje, je veliko odvisno, ker bo vaša notranja moč in samozavest vedno prenesena na okoliške ljudi. "
Lepa in uspešna
Revija Forbes je objavila seznam najbogatejših lepot na svetu. Voditelje "petih" je vodila Milla Jovovich, ki prejme približno 10,5 milijona dolarjev na leto (predvsem zaradi pogodbe z družbo L'Oreal). Na drugem mestu je bila brazilska Giselle BUNDHEN, ki je podpisala pogodbo z družbo Victoria's Secret. V naslednjih štirih letih bo zaslužila 30 milijonov dolarjev. In za en dan dela na podij, Giselle vpraša za 50.000. Sledi Heidi CLUM z letnim dohodkom v višini približno 8 milijonov dolarjev, Carolyn MERFI - 5 milijonov dolarjev in Tyra BENX - 4 milijone dolarjev. Kot lahko vidite, "lepote" zaslužijo odličen denar za svoj videz, oglaševalsko kozmetiko in oblačila.